10 år med Ung i jobb
Fortjent heder og ære til de sentral personene bak Ung i jobb-prosjektet.
10-årsjubileum: Per Winsnes (tidligere Rosenborg), Cecilie Skarsvåg (Prima), Martin Hokstad (Prima), Frode Ingvald Brenna Mikkelsen (Stavne) og Hrønn Thorisdottir (Stavne)
På grunn av covid kunne ikke jubileet gjennomføres i fjor, men nå kunne endelig de 10 første årene med Ung i jobb feires.
Samarbeidspartnere, tidligere deltakere og øvrige støttespillere var på plass for å feire et prosjekt som har hatt svært gode resultater.
277 deltakere har vært innom prosjektet siden oppstarten og halvparten av disse har blitt avsluttet i ordinær jobb eller skole.
Hva er RBK Ung i Jobb?
Et tilbud til ungdom i alderen 18-25 år som av ulike grunner står utenfor skole/arbeidsmarkedet. Tiltaket gir muligheter for opplæring og arbeidspraksis sammen med Rosenborg Ballklub, og hos deres samarbeidspartnere i næringslivet. Hovedmålet er at flest mulig skal komme i ordinær jobb, eller skole/læreløp.
Dette er et samarbeid mellom RBK, Prima AS, Stavne AK og NAV.